Mitarbeit Musikvermittlungsabteilung »Ohrenauf!«
- Institution/Company:
- Gürzenich-Orchester Köln
Das Gürzenich-Orchester Köln ist eines der großen traditionsreichen Sinfonieorchester Deutschlands und mit seinen jährlich rund 50 Konzerten in der Kölner Philharmonie und bis zu 160 Opernvorstellungen ein fester Bestandteil der Kulturlandschaft Kölns und Nordrhein-Westfalens. Zahlreiche bedeutende Werke wurden vom Gürzenich-Orchester uraufgeführt, so wie Johannes Brahms' Doppelkonzert, Gustav Mahlers 5. Sinfonie oder Richard Strauss' "Till Eulenspiegels lustige Streiche". Seit 1986 ist das Ensemble in der Kölner Philharmonie beheimatet. » More...
- Job type:
- Job
- Amount of offered jobs:
- 1 offers of employment
Abstract:
Mitarbeit Musikvermittlungsabteilung »Ohrenauf!« (w/m/d)
Job description:
Das Gürzenich-Orchester ist das Orchester der Stadt Köln. Es steht für wegweisende Interpretationen, innovative Programme und seine vielfältigen Angebote über den Konzertsaal hinaus. Es zählt sowohl im Konzert- wie auch im Opernbereich zu den führenden Orchestern Deutschlands – und verfügt wie kaum ein anderes über eine Tradition, die Musikgeschichte schrieb.
Einer der wichtigsten Bestandteile des Profils des Orchesters ist der Bereich Musikvermittlung. Musik berührt, Musik begeistert, Musik verbindet! Unser Musikvermittlungsprogramm „Ohrenauf!“ teilt unsere Musik mit Menschen aller Altersstufen, die wenig oder keine Berührungspunkte mit klassischer Musik haben. Die Angebote richten sich an Schulen, Kindergärten, Senior*innen und Familien.
Das Gürzenich-Orchester Köln sucht schnellstmöglich eine Mitarbeiter*in für den Bereich Musikvermittlung (NV-Bühne, ist bis zu 30 Wochenstunden möglich).
Die Tätigkeit ist bei der Leitung Musikvermittlung angesiedelt. Sie bietet Raum für Kreativität bei der Weiterentwicklung des Gürzenich-Orchesters.
Gürzenich-Orchester glaubt an die Stärke divers aufgestellter Teams und freut sich über Bewerbungen von Personen, die das Orchester durch andere Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen.
Ihre Aufgaben:
* Die unterstützende, kreative und enge Zusammenarbeit mit der Leitung Musikvermittlung, dem Marketing, der Orchesterverwaltung und den Musiker*innen des Gürzenich-Orchesters.
* Die Entwicklung neuer und Durchführung bestehender Konzepte für diverse Dialoggruppen aller Altersstufen.
* Die Koordination externer Dozent*innen. Die Begleitung und Mitentwicklung von partizipativen Projekten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene.
* Die Kommunikation mit Multiplikator*innen, Schulen, Kitas und externen Kooperationspartner*innen.
* Die Akquirierung von Fördermitteln und Unterstützung im Rahmen ihrer Beantragung.
* Die Dokumentation und Evaluation von Projekten. Allgemeine administrative Tätigkeiten.
Wir erwarten:
* Ein abgeschlossenes Studium der Musikpädagogik, der Musikwissenschaften und/oder des Kulturmanagements, der Musikvermittlung, der Community Music oder ein vergleichbares Studium.
* Erfahrung in einer ähnlichen Position. Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie Einfühlungsvermögen.
* Sensibler Umgang mit Künstler*innen und Dialoggruppen allen Alters.
* Kritisches Bewusstsein für aktuelle Strömungen in der diversitätsorientierten Kulturarbeit.
* Fundierte Repertoirekenntnisse der Orchesterliteratur und anderer musikalischer Genres.
* Organisationskompetenz und kreativer Weitblick.
* Internet- und Social-Media Kompetenz.
* Eine ausgeprägte Teamkompetenz und Belastbarkeit.
* Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Selbst-, Zeit- und Projektmanagement
* Eine hohe Einsatzbereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Sie verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige Tätigkeit, die Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team sowie den Raum für persönliche Weiterentwicklung.
Die wöchentliche Arbeitszeit ist bis zu 30 Stunden möglich.
Bitte richten Sie ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin ausschließlich per E-Mail bis 30. November 2024 an Eva Binkle (Leitung Musikvermittlung): eva.binkle@guerzenich-orchester.de.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY-Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behindert, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Einer der wichtigsten Bestandteile des Profils des Orchesters ist der Bereich Musikvermittlung. Musik berührt, Musik begeistert, Musik verbindet! Unser Musikvermittlungsprogramm „Ohrenauf!“ teilt unsere Musik mit Menschen aller Altersstufen, die wenig oder keine Berührungspunkte mit klassischer Musik haben. Die Angebote richten sich an Schulen, Kindergärten, Senior*innen und Familien.
Das Gürzenich-Orchester Köln sucht schnellstmöglich eine Mitarbeiter*in für den Bereich Musikvermittlung (NV-Bühne, ist bis zu 30 Wochenstunden möglich).
Die Tätigkeit ist bei der Leitung Musikvermittlung angesiedelt. Sie bietet Raum für Kreativität bei der Weiterentwicklung des Gürzenich-Orchesters.
Gürzenich-Orchester glaubt an die Stärke divers aufgestellter Teams und freut sich über Bewerbungen von Personen, die das Orchester durch andere Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen.
Ihre Aufgaben:
* Die unterstützende, kreative und enge Zusammenarbeit mit der Leitung Musikvermittlung, dem Marketing, der Orchesterverwaltung und den Musiker*innen des Gürzenich-Orchesters.
* Die Entwicklung neuer und Durchführung bestehender Konzepte für diverse Dialoggruppen aller Altersstufen.
* Die Koordination externer Dozent*innen. Die Begleitung und Mitentwicklung von partizipativen Projekten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene.
* Die Kommunikation mit Multiplikator*innen, Schulen, Kitas und externen Kooperationspartner*innen.
* Die Akquirierung von Fördermitteln und Unterstützung im Rahmen ihrer Beantragung.
* Die Dokumentation und Evaluation von Projekten. Allgemeine administrative Tätigkeiten.
Wir erwarten:
* Ein abgeschlossenes Studium der Musikpädagogik, der Musikwissenschaften und/oder des Kulturmanagements, der Musikvermittlung, der Community Music oder ein vergleichbares Studium.
* Erfahrung in einer ähnlichen Position. Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie Einfühlungsvermögen.
* Sensibler Umgang mit Künstler*innen und Dialoggruppen allen Alters.
* Kritisches Bewusstsein für aktuelle Strömungen in der diversitätsorientierten Kulturarbeit.
* Fundierte Repertoirekenntnisse der Orchesterliteratur und anderer musikalischer Genres.
* Organisationskompetenz und kreativer Weitblick.
* Internet- und Social-Media Kompetenz.
* Eine ausgeprägte Teamkompetenz und Belastbarkeit.
* Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Selbst-, Zeit- und Projektmanagement
* Eine hohe Einsatzbereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Sie verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige Tätigkeit, die Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team sowie den Raum für persönliche Weiterentwicklung.
Die wöchentliche Arbeitszeit ist bis zu 30 Stunden möglich.
Bitte richten Sie ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin ausschließlich per E-Mail bis 30. November 2024 an Eva Binkle (Leitung Musikvermittlung): eva.binkle@guerzenich-orchester.de.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY-Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behindert, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
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Bitte richten Sie ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin ausschließlich per E-Mail bis 30. November 2024 an Eva Maria Binkle (Leitung Musikvermittlung): eva.binkle@guerzenich-orchester.de.